隨后座談會(huì )上，無(wú)錫地鐵云智慧便民服務(wù)有限公司與市人事考試中心進(jìn)行了黨建共建簽約儀式。

座談中，張軍書(shū)記詳細介紹了地鐵集團黨建工作的基本情況，并就集團內部黨建融入業(yè)務(wù)工作的特色做法以及黨建聯(lián)盟創(chuàng )新發(fā)展的成功經(jīng)驗與考察團進(jìn)行了深入交流。張軍表示，自地鐵集團成立以來(lái)，市人社局與地鐵集團緊密聯(lián)動(dòng)，在人事人才、社會(huì )保障、職稱(chēng)申報、和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面，做了大量卓有成效的指導和服務(wù)工作，為推動(dòng)地鐵集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。雙方在今后的合作中，一要在“優(yōu)”字上惠民，實(shí)現服務(wù)“零距離”，借助并運用地鐵作為城市重要公共空間、文明傳播窗口這一天然優(yōu)勢，依托地鐵車(chē)站、志愿者服務(wù)基地等載體，廣泛宣傳普及最新人社政策、展示人社改革成效，多措并舉服務(wù)好市民“最后一公里”；二要在“實(shí)”字上聚力，提升發(fā)展“能量級”，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，推進(jìn)戰略合作，與市人社局在推動(dòng)人社政策落地見(jiàn)效、精準施策助力轉型升級、重點(diǎn)扶持提供特色服務(wù)等方面打出一套“政策＋資源＋平臺＋服務(wù)”組合拳，努力撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展人力資本，切實(shí)增強企業(yè)核心競爭力，加快推進(jìn)地鐵集團做大做優(yōu)做強；三要在“新”字上求變，凸顯品牌“新亮點(diǎn)”，進(jìn)一步理順共建雙方組織體系、規范共建權力義務(wù)、整合共建優(yōu)勢資源，力爭形成上下“一盤(pán)棋”、特色鮮明、成效顯著(zhù)的長(cháng)效共建合作機制，努力將無(wú)錫地鐵城際黨建聯(lián)盟打造成為展示黨建創(chuàng )新成果，凝聚社會(huì )發(fā)展共識的主陣地，為推動(dòng)我市民生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

      張琳表示，地鐵集團黨建工作獨具特色，工作扎實(shí)且飽含溫度，這次參觀(guān)學(xué)習收獲很大、感受頗深，雙方在今后的工作中要開(kāi)展更廣泛更深層次的合作。張琳指出，一要理論聯(lián)學(xué)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，定期舉辦聯(lián)席會(huì )議，分享學(xué)習體會(huì )，交流學(xué)習心得；二要活動(dòng)聯(lián)辦，進(jìn)一步深化黨支部標準化規范化建設，結合自身實(shí)際，著(zhù)力打造有亮點(diǎn)有特色的黨建品牌；三要風(fēng)險聯(lián)控，借助無(wú)錫地鐵云智慧便民服務(wù)有限公司信息化技術(shù)手段，提高考試的高效性，確保考試公平公正；四要工作聯(lián)動(dòng)，依托黨建聯(lián)盟平臺加強溝通協(xié)調，通過(guò)“碼上行”平臺為考生提供便捷服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作同向發(fā)力。