2021年7月5日，無(wú)錫地鐵運營(yíng)有限公司正式成立，標志著(zhù)運營(yíng)公司實(shí)現實(shí)體化運作，集團黨委書(shū)記、董事局主席陸春曉，集團黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員周燕紅共同為運營(yíng)公司黨委、紀委揭牌；集團黨委委員、副總裁周茂慶，運營(yíng)公司總經(jīng)理朱軍共同為運營(yíng)公司和公司工會(huì )揭牌。面對實(shí)體化轉型，運營(yíng)公司將堅持做深安全管理、落實(shí)安全責任，為實(shí)現安全生產(chǎn)3000天奠定堅實(shí)基礎；堅持做精運營(yíng)服務(wù)，加強服務(wù)工作的頂層設計，打造一體化服務(wù)“升級版”，創(chuàng )新機制，讓服務(wù)工作“充滿(mǎn)智慧”；堅持做優(yōu)成本管控，探索建立多元化的成本管控體系，圍繞人工、維修、設備等維度，強化控本增效管理，全面提升企業(yè)管理效益；加快市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)步伐，積極做好運營(yíng)輸出、運營(yíng)相關(guān)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)和外包等業(yè)務(wù)，加快外拓經(jīng)營(yíng)步伐；加快推進(jìn)用工市場(chǎng)化改革，形成以管理、技術(shù)、技能型人才為主，其余人員市場(chǎng)化運作的用工新模式，加快實(shí)現集約化、市場(chǎng)化管理；打好“三項機制”改革“主動(dòng)仗”，使“干部能上能下、人才能進(jìn)能出、員工干好干壞不一樣”，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性。